Le service des ressources humaines
La gestion des ressources humaines ou GRH est l’ensemble des pratiques mises en œuvre pour administrer et développer les ressources en matière de personnel.
La gestionnaire des dossiers du personnel, en collaboration avec la Direction générale, est en charge des dossiers relatifs à la carrière des agents.
Celle-ci codifie les données privées et professionnelles liées à la personne.
Elle les actualise aussi en fonction de l’évolution de sa situation.
Elle informe les personnes concernées sur le contenu et l’état d’avancement de leur dossier.
Prioritairement, elle veille au respect de la réglementation et des conditions.
Concernant les articles 60§7, elle est en charge du suivi des dossiers avec les acteurs extérieurs.
En effet, elle gère l’absentéisme et les congés des agents et en informe les partenaires.
En conclusion, ce service intervient à tous les stades de la vie des salariés dans l’institution.
En effet, il suit le membre du personnel depuis son entrée dans l’équipe jusqu’à son départ.
Son intervention se décline en de multiples tâches : gestion des carrières, formation, paies, conflits, etc.
Dès lors, il a pour objectif premier d’assurer à l’entreprise un bon fonctionnement grâce à un suivi efficace de ses agents.
Laura SAPIA
laura.sapia@cpas-lens.be
tél : 065/32.48.93